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潜在资产质量压力仍存更为关键的是，银行盈利扩张受到多重压制。尽管2018年商业银行净利润增速温和回升，资本利润率也较2017年年末低位企稳。从盈利能力来看，尽管2018年银行净息差的降幅有所缓和，生息资产收益率与付息负债成本率的差值也在低位止跌，反映利率市场化与金融严监管对银行盈利能力的冲击似乎在减弱，但是，商业银行未来的盈利扩张仍然会受到多重因素的压制。简而言之，货币政策疏通利率传导、金融监管引导回归本源、银监考核渐趋严格，这些因素都会对银行息差空间、中间业务收入扩张和拨备安排形成一定的约束，也会对银行未来的盈利扩张构成一些负担。

紧跟《规划》的脚步，11月22日，国家发改委、商务部对外公布《市场准入负面清单（2019年版）》，其中就包含了放开“养老机构设立许可”的审批。我国《养老机构设立许可办法》自2013年7月1日开始实施，对养老机构设立许可的申请、受理、审查、决定和监督检查均作出规定，设置了前置条件，内容涵盖住所、环境保护、消防安全、卫生防疫等多个方面。

责任编辑：张恒近两个月以来，ST股及游走在“披星戴帽”边缘的公司，发出资产出售、债务重组等相关的公告明显增多。不过，在上市公司积极酝酿“保壳”动作的同时，监管的步伐也紧随其后，近期已有多家抛出资产出售计划的公司遭到监管问询。业内人士指出，在退市监管日渐成熟的当下，没有业绩支撑的“保壳”之路越来越难走，普通投资者应对相关行情的炒作提高警惕。

中国证券报记者 齐金钊责任编辑：陈悠然 SF104中国平安今晚再次成为市场关注的焦点。除预期召开的2018年第二次临时股东大会，审议回购公司股份及相关授权的方案及实施长期服务计划的议案外，中国平安还召开了日后可能会影响其未来发展的第十一届董事会第四次会议。

商丘市卫计委计划生育基层指导科工作人员表示，此前社会抚养费已征收多年，在社会舆论之下，“柘城县开征三孩家庭社会抚养费虽然让大家感觉有些意外，但并非任性或者违法行政，只是有点不合时宜”。《河南省计划生育条例》2016年5月27日修订之前三孩儿都是六倍（罚款），在2016年5月27日以后，《河南省计划生育条例》重新修订之后，三孩儿改成三倍（罚款）了，包括2016年元月一号之前生育的三孩在当时未作处理的都是按照三倍来处理的。他是符合法律法规规定的，本身是没有错的，但只是在这个时候集中式的征收开展动员会，与当前的形势不相适宜。

先来分析成本因素。乙公司的成本主要为建材原材料的采购成本和建筑施工的人工成本。建材原材料主要是从第三方供应商采购的，而原材料的市场价格在20X6年度并未出现明显的波动。那么，是否因为人工成本下降了？乙公司并未在年度报告中单独披露生产和技术人员的人工成本，但投资者可以结合财务报告附注中应付职工薪酬的变动额和年度报告中“董事、监事、高级管理人员和员工情况”有关内容进行分析。乙公司20X6年员工人数为456人，20X5年为368人，从数量上看，人数增加了88人。再来看平均工资，可以发现乙公司平均工资不但没有下降，反而还较上年度平均工资上升了超过14%。