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“富士康毕竟是世界500强企业,越是好的岗位越是需要早一点来上班。”劳务中介向记者表示,当天面试完成后,只要面试通过,富士康可在当天或次日立刻安排住宿,获聘员工需立马上班开工。对于富士康员工来说,加班费是最重要的收入来源。在生产旺季,尤其是每年9月苹果新品发布前夕,普工的收入可以较淡季翻番,最高甚至可以达到上万元。而在富士康,年轻人选择做正式工的意愿并不大,理由是不用扣除五险一金的临时工到手工资更多。在他们看来,正式员工虽然有机会升职做线长,但工资只不过多出几百元,如果没有计划在富士康长做,没有必要选择当正式工。

二、严重过剩产能行业新增产能突出问题。省发展改革委未严格履行组织开展能源结构和产业结构调整优化工作职责,审核流于形式、把关不严,导致电解铝作为我省严重过剩产能行业仍新增产能;省环保厅审核把关不严,对山东魏桥创业集团、聊城信发集团违规新增产能情况失察,致使2017年全省电解铝总产能远超产能控制目标;滨州市、邹平市和聊城市、茌平县主管部门履行监管职责不到位,放任严重过剩产能行业新增产能,甚至为违规建设项目补办手续。

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